• Telefon: 0546 237 45 09
  • info@koci-hr.com.tr
Koçi-Hr

Tecrübeli ve geniş eğitmen kadrosu & Koçi-Hr

KOÇİ-İK, tecrübeli ve geniş eğitmen kadrosu işe çalışma yaşamının gündeminde olan kişisel gelişim eğitimlerini sadece teorik değil, uygulamalı olarak Samsun, Ordu, Trabzon, Giresun, Rize ve Artvin’de belli periyodlarda düzenlemektedir

Eğitimin Amacı

Bu eğitimin sonunda güncel maaş tahakkukunun nasıl hesaplandığı ve düzenlendiği öğrenilecektir.

Katılımcı Hedef Kitlesi:

Bu alanda çalışanlar veya çalışmaya hevesli yeni mezunlar

Eğitimin İçeriği

  • Ücretin Tanımı
  • Asıl Ücret-Ek Ücret
  • Prim-İkramiyeler
  • Fazla Mesai Ücreti
  • Hafta Tatili Ücreti
  • Yıllık İzin-Serbest Zaman Ücreti
  • Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti
  • Ücret-Avans Ödemeleri
  • Ücret Kesme Cezası
  • Bordro Tanımı
  • Brüt-Net Ayrımı
  • Bordro Parametreleri
  • Gelir ve Damga Vergisi Kesintileri
  • Bireysel Emeklilik ve Özel Sağlık Sigortası Kesintileri
  • İcra Kesintileri
  • Kısmen Sigorta Primleri ve Vergi Kesintisine Tabi Kazançlar
  • Kıdem ve İhbar Tazminatının Bordroya Eklenmesi
  • Bordro Örnekleri ve Uygulamalı Hesaplanma
  • Eğitimin Süresi: 1 gün (09:00-18:00)

Eğitimin Amacı

Bu eğitimin sonunda iş sözleşmesinin türleri ve neden önemli olduğu ve sözleşmenin sonlandırılmasında yapılması gereken işlem adımları uygulamalı örnekler ile katılımcılara kazandırılacaktır. Katılımcı Hedef Kitlesi: Bu alanda çalışanlar veya çalışmaya hevesli yeni mezunlar

Eğitimin İçeriği

  • İş sözleşmesinin tanımı
  • İş Sözleşmesinin Türleri
  • İş sözleşmelerine işvereni koruyan özel maddeler (Rekabet Yasağı, Eğitim Tazminatı, Fazla Mesaili Ücretlendirme
  • Sözleşme ile ilgili belge ve kayıtların düzenleme esasları
  • İş sözleşmesinin kendiliğinden sonra erme halleri
  • İş sözleşmesinin fesih bildirimi ile sona erme halleri
  • İş sözleşmenin sona ermesi durumunda verilmesi gereken ücret, tazminat ve belgeler
  • İş sözleşmesinin fesih sürecinde iş güvencesi kapsamında yapılması gerekenler
  • Eğitimin Süresi: 1 gün (09:00-18:00)

Eğitimin Amacı:

Yorgunluğun nedeni genellikle çalışmak değil; endişe, yüksek beklenti ve hayal kırıklığıdır. Bu eğitim çalışma yaşamında sıklıkla karşılaştığınız durumlara farklı bir bakış açısı ile sizi bilgilendirecektir. Bu eğitimin sonunda çalışma yaşamının ortaya çıkardığı endişe ve baskıları bertaraf edebilecek farkındalığa sahip olacaksınız.

Katılımcı Hedef Kitlesi:

Kişisel gelişimini sağlamak isteyen herkese açıktır

Eğitimin İçeriği:

  • Kişilik Tarzları ve kişiliklere göre iletişim teknikleri
  • İşyeri dedikodusu ve belirsizlik
  • İşle ilgili endişeler ve çatışmalar
  • Duygusal Zeka
  • Geri Bildirim: Sandviç Metodu
  • Stresle Başa Çıkma Yöntemleri

Eğitimin Süresi:

1 gün (09:00-18:00)

İnsan Kaynakları & Danışmanlık.

Gelişen ve değişen dünyanın insan kaynakları ihtiyaçlarını yenilikçi ve öncü bir şekilde karşılayan teknolojik bir insan kaynakları firması olarak yolumuza devam ediyoruz.

Bize Ulaşın

Hizmetlerimiz

Bodrolama Hizmetleri

Koçi-Hr

Bodrolama Hizmetleri

Koçi-Hr

Ücret uyuşmazlıklarına ilişkin yargılamalarda ücretin ödendiğine ve ödenen ücret unsurlarına dair ispat işverene düşmektedir.

Performans Yönetimi

Koçi-HR

Performans Yönetimi

Koçi-HR

Müşterilerimizin organizasyonel yapılarına özel, yetkinlik ve hedef kartlardan oluşan sistemler tasarlayarak objektif sonuçlar elde ediyoruz.

Yetenek Yönetimi

Koçi-HR

Yetenek Yönetimi

Koçi-HR

Mevcut ve gelecekteki iş gereksinimlerini karşılamak için ihtiyaç duyulan becerileri ve kabiliyetleri çekmek, geliştirmek.

Teşvik Yönetimi

Koçi-Hr

Teşvik Yönetimi

Koçi-Hr

Artan işgücü maliyetleri nedeni ile teşvik yönetimi işverenler için daha önemli bir hale gelmiştir. Mevzuat geniş ve dağınıktır.