• Telefon: 0546 237 45 09
  • info@koci-hr.com.tr
Arabuluculuk Hizmetleri

İşletmeler hedeflerine ulaşabilmek için, doğru insan kaynağı ile çalışmalıdır. Pozisyona uygun adayın seçim süreci işverenler açısından en meşakkatli ve zaman alıcı bir süreçtir. Elde edilen deneyimlerden bu süreci betimlemek gerekirse; 300 özgeçmişin incelendiği 30 adayın çağrı kurularak görüşüldüğü 15 tanesinin insan kaynakları ile ön görüşme sağladığı 5 tanesinin birim amirleri ile değerlendirme merkezi uygulaması yaptığı son 3 adayın ise yönetim ile tanıştırıldığı bir pozisyona harcanan süre, ortalama 25 gündür.

Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri

Yanlış seçilen kaynak, işletmenin amaçlarına ulaşmasına katkı sağlamayacağı gibi zaman ve maliyet olgularına de neden olmaktadır. Firmamız personel istihdamı konusunda herhangi bir aracılık hizmeti yapmamakta; sadece İşgücü tedarik süreçlerinize online değerlendirme merkezi uygulamalarımız ile sizlere destek sağlamaktayız. Değerlendirme merkezi uygulamalarımızda kişilik testleri, genel kültür ve yetenek testleri, yabancı dil testi, vaka analizi olmak üzere pozisyonun yetkinliğine göre çeşitlenmektedir.

  • Pozisyonun kriterlerine göre ilan yayınlanır
  • Uzun listeden ön görüşmeler yapılır
  • Testler Uygulanır
  • Pozisyona göre vaka analizleri Yapılır
  • İşverene kısa liste sunulur ve ikili görüşme planlanır
  • Referans araştırması olumlu olan adaya teklif mektubu gönderilir
Arabuluculuk Hizmetleri